Corporate communicatie
Effectieve communicatie is altijd een afgeleide van een bedrijfsdoelstelling. Oltheten Communicatie ontwikkelt op basis daarvan een communicatiestrategie die het beoogde effect sorteert. Zij bekijkt de haalbaarheid van de communicatiedoelstelling zorgvuldig. Zij heeft speciaal oog voor de match tussen imago en identiteit.
Interne Communicatie
Interne communicatie zorgt ervoor dat medewerkers en managers het merkof de organisatie waarvoor zij werken beleven op de gewenste manier en daarnaar handelen. Oltheten Communicatie werkt graag met zogenaamde 'parallelle' communicatie: kennis verspreiden via de middelen (intranet, interne nieuwsbrief, personeelsblad, bedrijfsorgaan, social media) en de houding van betrokkenen beïnvloeden via directe, interactieve 'live' contacten (zeepkistsessie, workshop, teamoverleg, inloopsessies etc.). Dit resulteert in het gewenste gedrag.
Communicatie bij verandering
Be good and tell it en snel graag. Verandering is altijd bedreigend, linksom of rechtsom. Betrokkenen horen de boodschap graag snel en duidelijk. Of het nu om een reorganisatie gaat of een ontslagronde. Zekerheden verdwijnen. Communicatie helpt bij het zorgvuldig doorlopen van de stappen die bij verandering horen. Oltheten Communicatie sluit de juiste doelgroepen aan en verkondigt consequent dezelfde boodschap. Hard op de inhoud en zacht op de relatie.
Projectcommunicatie
Het slagen van een project heeft deels te maken met de acceptatie van de verandering die het teweegbrengt. Oltheten Communicatie zorgt ervoor dat die acceptatie er komt. Zij onderscheidt drie onderdelen: interne communicatie (veelal onderdeel van het projectplan), metacomunnicatie (de communicatie naar de organisatie en de buitenwacht) en instructie (zeker bij ICT-gerelateerde projecten moeten mensen anders gaan werken).
Ontwikkeling communicatiemiddelen
Bij de ontwikkeling van middelen staan vragen als 'waarom doe ik dit?' en 'wat wil ik ermee bereiken?' voorop. Pas als die vragen goed zijn beantwoord, kan het juiste middel worden ontwikkeld. Oltheten Communicatie heeft ruime ervaring met het opzetten van papieren middelen (brochures, nieuwsbrieven, personeelsbladen) en digitale middelen (websites en intranetsites). Bij deze laatste kijkt zij ook goed hoe sociale media het best kunnen worden geïntegreerd.
